30個緊缺人才崗征集獵頭“尋人”

      本報訊(記者 代麗麗)市人力社保局首次發(fā)布“使用獵頭機構選聘人才崗位需求”，共計30個崗位。人力資源服務機構可與用人單位聯(lián)系，進行溝通對接。

      此次發(fā)布的崗位主要是科技研發(fā)、信息技術人員與醫(yī)療領域的領軍人才，如北京小米移動軟件有限公司招聘的算法研究(研發(fā))、北京量子信息科學研究院招聘的首席研究員、北京天壇醫(yī)院招聘的血管外科領軍人才等。

      今年年初，本市發(fā)布《關于進一步發(fā)揮獵頭機構引才融智作用 建設專業(yè)化和國際化人力資源市場的若干措施(試行)》，引導獵頭機構為本市政府機關、事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織等各類用人單位提供精準服務。

      根據(jù)文件，獵頭機構依照清單為用人單位選聘人才后，將給予資金獎勵。獎勵金額為獵頭服務費的50%，單筆獎勵資金不超過50萬元人民幣。

      獵頭機構受托按照人才選聘項目清單推薦選聘人才成功后，參照獵頭機構獎勵標準同時給予用人單位資金獎勵。政府機關、事業(yè)單位可將支付的獵頭服務費列入財政預算。

      從獵聘的注冊數(shù)據(jù)可以粗略地估算，目前全國大概有35萬的獵頭從業(yè)者，僅北京就占到20%，達到六七萬人。根據(jù)人社部2016年的統(tǒng)計，有116萬人次是通過獵頭這種方式入職的，這個數(shù)字還在以每年20%的速度增長。

      來源：北京日報       編輯:苑菁菁

     （免責聲明：本網站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，如有侵權，請聯(lián)系刪除。）